par L'équipe de La Minut'Rit | Oct 1, 2020 | Mieux vivre au quotidien, Qualité de vie au travail
Avez-vous déjà entendu parlé des “proches aidants” ou “aidants familiaux” ? En 2019, un Français sur 5 est un aidant, fournissant une aide occasionnelle ou régulière pour effectuer des tâches domestiques et administratives. 5 millions de personnes en activité, soit...
par L'équipe de La Minut'Rit | Sep 28, 2020 | Qualité de vie au travail, recrutement
Pour attirer les bons profils, nous ne pouvons plus nous contenter d’une communication externe vantant les mérites de l’entreprise. Les réseaux sociaux et les sites type Glassdoor, poussent les entreprises à aller au-delà de l’opération séduction vis-à-vis des...
par L'équipe de La Minut'Rit | Juil 29, 2020 | Mieux vivre au quotidien, Nos services, Qualité de vie au travail
Le lâcher-prise est souvent abordé, dans les articles, magazines ou dans les livres. Une étude réalisée par des membres du cercle InterElles* montre que 95% des personnes interrogées ressentent le besoin de lâcher-prise. Pour 76% d’entre elles, cela permet de réduire...
par L'équipe de La Minut'Rit | Juil 21, 2020 | Interview, Mieux vivre au quotidien, Nos services, Qualité de vie au travail
Christelle BERHOUET nous présente Mikael ROBIN-PAVIE, Président-fondateur de SPORT TO BE. Il est également partenaire de La Minut’Rit Toulouse. Ensemble, ils vont nous parler des Troubles musculosquelettiques (TMS), et le sport en entreprise ! Peux-tu m’expliquer en...
par L'équipe de La Minut'Rit | Juin 28, 2020 | Mieux vivre au quotidien, Qualité de vie au travail
« Nous passons 90%* de notre journée à l’intérieur, au domicile, au travail, dans les transports, mais aussi en pratiquant des sports en salle ou en étant à l’école, soit environ 21 heures par jour … C’est la « Génération Indoor ».Aujourd’hui, une grande...
par L'équipe de La Minut'Rit | Juin 24, 2020 | Communication, Pourquoi une conciergerie d'entreprise ?, Qualité de vie au travail, recrutement
Vous avez du mal à recruter, à attirer des candidats motivés ?Votre turn-over est trop important, vous avez du mal à fidéliser les collaborateurs ?Il est peut-être temps de vous interroger sur votre « marque employeur ».Concept né dans les années...
